מאמרים

למידה מקוונת

למרות שתשתיות תקשורת מתקדמות קיימות כבר זמן רב, פרקטיקות למידה ועבודה מרחוק הן לא כלי מרכזי ברוב הארגונים. זו הסיבה שחלק מהארגונים מקיימים למידה והכשרה

לקרוא עוד »

הטמעת LMS (חלק שני)

לא עומדים בזמנים כי השוטף לוחץ? חוסר פניות לדרישות הפרויקט הוא אחד הסיכונים המרכזיים להצלחת הטמעת מערכת LMS בארגון שלכם. ומה שאתם צריכים הוא ניהול

לקרוא עוד »

אונבורדינג

אונבורדינג, דווקא עכשיו. אז למה בתקופה שבה החברות המובילות בישראל ובעולם מפטרות עשרות ומאות עובדים, אנחנו רוצים לדבר על אונבורדינג?קודם כל, כי תהליך חכם ורב

לקרוא עוד »

ביה"ח רמב"ם

דיברנו עם שי אשכנזי, ראש תחום הדרכה ופיתוח של ביה"ח רמב"ם, שסיפר איך Blossom איפשרה למידה פרסונלית והגברת אפקטיביות תפעולית

לקרוא עוד »

חברת ZIM

אופיר גורטלר, מפתח הכשרה בחברת ZIM, מספר איך Blossom הפכה את עובדים הארגון לצמאים לידע ופרואקטיביים.

לקרוא עוד »

חברת Plasson

דיברנו עם דורון בציר, מנהלת הטמעה בחברת Plasson, שסיפרה איך Blossom סייעה להגביר את ה-ROI ולהוזיל את עלויות ההכשרה.

לקרוא עוד »

חברת Flex

דיברנו עם קובי צוריך, מנהל הדרכה ופיתוח של Flex, שהסביר איך Blossom סייעה להם לשפר תהליכי פיתוח עובדים בחברה

לקרוא עוד »

חברת Partner

חנוך חגיגי מפתח הדרכה בפרטנר, מספר על תהליך ההטעמה של מערכת ה-partner-it , בשיחה שנתנה לנו בוסט של מוטיבציה

לקרוא עוד »

חברת BDO

שאלנו את יעל, מנהלת הלמידה ופיתוח ארגוני ב-BDO, ואסתי, מנהלת מערכת ומטמיעה ראשית, על תהליך העבודה עם בלוסום

לקרוא עוד »

חברת ישקר

אלעד טישלר ממרכז ההכשרה וההדרכה של ישקר, מתאר את הערך של בלוסום להצלחת תהליכים בחברה, טוב יותר ממה שיכולנו בעצמנו

לקרוא עוד »

חברת אמבר

בלוסום מלווה את הלקוחות הרבה אחרי הרכישה של המערכת – ולכן הצלחה שלנו היא למעשה ההצלחה שלהם. מיטל כהן, מנהלת ההדרכה והפיתוח הארגוני באמבר, אחראית

לקרוא עוד »

למידה מקוונת

למרות שתשתיות תקשורת מתקדמות קיימות כבר זמן רב, פרקטיקות למידה ועבודה מרחוק הן לא כלי מרכזי ברוב הארגונים. זו הסיבה שחלק מהארגונים מקיימים למידה והכשרה

לקרוא עוד »

הטמעת LMS (חלק שני)

לא עומדים בזמנים כי השוטף לוחץ? חוסר פניות לדרישות הפרויקט הוא אחד הסיכונים המרכזיים להצלחת הטמעת מערכת LMS בארגון שלכם. ומה שאתם צריכים הוא ניהול

לקרוא עוד »

ביה"ח רמב"ם

דיברנו עם שי אשכנזי, ראש תחום הדרכה ופיתוח של ביה"ח רמב"ם, שסיפר איך Blossom איפשרה למידה פרסונלית והגברת אפקטיביות תפעולית

לקרוא עוד »

חברת ZIM

אופיר גורטלר, מפתח הכשרה בחברת ZIM, מספר איך Blossom הפכה את עובדים הארגון לצמאים לידע ופרואקטיביים.

לקרוא עוד »

חברת Plasson

דיברנו עם דורון בציר, מנהלת הטמעה בחברת Plasson, שסיפרה איך Blossom סייעה להגביר את ה-ROI ולהוזיל את עלויות ההכשרה.

לקרוא עוד »
דילוג לתוכן