יצירת הכשרות והסמכות קבועות ומחזוריות, תצוגה ייחודית לרגולציה, דוחות והתראות על סיום תוקף.
פורטל ומחוברות ארגונית
בנייה עצמית של פורטלים מוכווני משתמש ללא צורך בכתיבת קוד, כלי שיתוף ומשחוק. ערוצים אישיים, רשת חברתית ארגונית.
קטלוג וקורסים
יצירת קטלוג של קורסים, השתלמויות והדרכות, מגוון צורות רישום לקורס: עצמית, עם מפלי אשורים, ע"י מנהלים בצורה אוטומטית. רשימות המתנה ותהליכי הרשמה לקורסים חיצוניים
ניהול מרכזי הדרכה ומשאבים
ניהול מדריכים, משאבים וזימונים, תצוגת מידע במסכי וידאו , רישום נוכחות עצמי והזמנת אוכל בעמדת קיוסק
ניהול צוותים ומשימות
ניהול תיק אישי, מידע ודוחות על משתמשים, מערכת הודעות בהתממשקות למייל, יצירת מבנה ארגוני, API לקבלת נתוני עובדים והעברת ביצועים.
למידה מתוקשבת
יצירת קטלוג קורסים, לומדות אינטראקטיביות בתקן SCORM, TINCAN, XAPI, תזכורות על אי ביצוע, בדיקה עצמית ודיווח, ויכולות נוספות בתקן LTI.
קליטה, ניוד והערכת עובדים
יצירה והפצה של תהליכי הערכת עובדים 360, ביצוע ומעקב של משימות OJT וחניכה, תהליכי קליטה, ניוד וOn Boarding.
מסלולי פיתוח אישי
המלצה על קורסים ותכנים ב-LXP בהתאם למיומנויות אישיות, ניהול מסלול התפתחות אישי של העובד, קישוריות לקורסים חיצוניים, ערוצים אישיים, אתגרים.
"בזכות בלוסום הצלחנו למכן תהליכים, וזה איפשר לנו להתפנות לעסוק בליבה, בתוכן המערכת של בלוסום מביאה ערך מקצועי משמעותי ולא רק רגולציה. היום אנחנו מחפשים הזדמנויות לשלב אותה בכל תהליך למידה, כולל בהכשרות המנהלים והעתודה לניהול"
"מיד כשראיתי את המערכת של בלוסום, הבנתי שזה מה שחיפשתי, ולא ידעתי לקרוא לו בשם, אחרי הטמעה ממוקדת של שלושה חודשים כבר יצאנו עם פורטל חדש והפתרונות שהוא סיפק היו מיידיים."
"בלוסום מאפשרת לנו לממש את הפוטנציאל שלנו כמחלקת הדרכה היום אנחנו יכולים להציע לעובדים אופק מקצועי ועולם שלם של העשרה ופיתוח קריירה. התקשורת עם הצוות הייתה מעולה, והמענה המקצועי של הפיתוח לא פחות".