איתור צרכי הדרכה ותכניות עבודה
איתור צרכי הדרכה ותכניות עבודה – מהגדרה לביצוע בארגונים דינמיים, למידה אפקטיבית מתחילה בזיהוי מדויק של פערי ידע ומסתיימת ביישום מתוזמן ומדיד. לכן החיבור בין איתור ואיצור צרכי הדרכה לבין בניית תכנית עבודה הוא קריטי: הוא מוודא שההשקעה מתורגמת לביצועים טובים יותר בשטח, ולא נשארת ככוונה בלבד. למה זה חשוב ומה תפקידו של הפיצ'ר? פיצ'ר […]
דוחות בארגון
דוחות בארגון – מתצוגה ליכולת ביצוע בעולם ניהולי שמבוסס על נתונים, דוחות הם מנוע ההחלטות של הארגון. כאשר דוחות בנויים נכון, הם לא רק מציגים מספרים אלא מייצרים תובנות פעולה: מי השלים הכשרות, היכן יש פערי ציות, אילו מהלכים שיפרו פרודוקטיביות, ומה חשוב לעשות עכשיו. במאמר זה נציג שימושים נפוצים, נפרט כיצד לבצע בניית דוחות […]
מבדקים
מבדקים בארגון – מדידה, בקרה ושיפור מתמשך בעבודה היומיומית של ארגונים נדרשת הוכחת אפקטיביות והיצמדות לנהלים. מבדקים מאפשרים למדוד ידע, הבנה ויישום בפועל, בעוד שטרייסים מתעדים את האינטראקציות של הלומדים עם תכנים ותהליכים. השילוב בין השניים מייצר שכבת בקרה עשירה שמחזקת קבלת החלטות, משפרת איכות ומקצרת זמני תגובה. למי זה מיועד ומה זה פותר? פתרון […]
טפסים
טפסים בארגון – תהליך אחד, נתונים מדויקים בעידן של קצב גבוה ותהליכים מרובי ממשקים, טפסים הם יותר מאשר אמצעי איסוף מידע. כשמיישמים ניהול טפסים נכון, הארגון מקצר זמני טיפול, מצמצם טעויות ומקבל תמונת מצב עדכנית על תהליכים קריטיים: בקשות רכש, הצטרפות עובדים, דיווחי בטיחות, הצהרות ציות ועוד. במאמר זה נסביר למי מיועד הפיצ'ר, איך הוא […]
חתימות ואישורי קריאה
חתימות ואישורי קריאה – עושים סדר, אחריות ותיעוד חכם בעולם ארגוני מואץ, שבו נהלים מתעדכנים בתדירות גבוהה ויש חובה להוכיח עמידה בביקורות ורגולציה, חתימות ואישורי קריאה הם יותר מכלי נוחות – הם תשתית לניהול סיכונים, בקרה ושקיפות. כאשר עובדים מקבלים מסמך, מאשרים שקראו אותו וחותמים עליו במידת הצורך, הארגון יודע במדויק מי נחשף למה, מתי […]
רגולציה ואיסוף נתונים
רגולציה ואיסוף נתונים בארגונים שבהם ידע זז במהירות ונדרשת עמידה בסטנדרטים מחמירים, רגולציה ואיסוף נתונים הם לא “עוד משימה” אלא כלי עבודה יומיומי. העמוד הזה מציג כיצד להפוך דרישות לציות חכם, מדיד ויעיל – ומה התפקיד של Blossom והטכנולוגיה שמאחוריה בתהליך. מה זה ולמה זה חשוב? רגולציה ואיסוף נתונים הם המסגרת שמבטיחה תהליכים שקופים, תיעוד […]
ניהול ושיתוף ידע
ניהול ושיתוף ידע ארגוני – פשוט, מסודר ויעיל ידע הוא אחד הנכסים החשובים והיקרים ביותר של כל ארגון – אבל הוא לא שווה הרבה אם הוא נשאר אצל בעל תפקיד אחד או במחלקה אחת בלבד. בעולם העבודה המודרני והמהיר, חשוב יותר מתמיד לדעת איך לארגן, להנגיש ולהפיץ את הידע הארגוני – ובדיוק כאן Blossom נכנסת […]
למידה עצמית
למידה עצמית – העתיד בידיים שלך למידה עצמית היא הרבה יותר מטרנד חינוכי – מדובר ביכולת בסיסית והכרחית בעולם העבודה המודרני, בו הידע מתעדכן ללא הרף, והצורך ללמוד כלים חדשים עולה בכל שלב בקריירה. במאמר זה נסביר מהי למידה עצמית, נסקור עקרונות חשובים להצלחתה, ניתן טיפים מעשיים, ונראה כיצד ניתן לשלב כלים טכנולוגיים כמו מערכת […]
ספריה דיגיטלית
ספרייה דיגיטלית בארגון – גישה חכמה לניהול מידע ולמידה בעולם העבודה המודרני, ניהול ידע זמין ונגיש הפך לדרישה בסיסית. במקום להסתמך על תיקיות מפוזרות, מסמכים ידניים או מערכות ארכאיות – יותר ויותר ארגונים עוברים להשתמש בספרייה דיגיטלית. מדובר בפלטפורמה חכמה ומרוכזת לניהול, ארגון ושיתוף של תכנים דיגיטליים, המספקת גישה מהירה, מאובטחת ומותאמת לצרכים של כל […]
ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש עם Blossom – פשוט, מדויק וחכם מערכת Blossom מאפשרת למחלקת משאבי אנוש לעבוד בצורה מסודרת, מדויקת, מחוברת – ובעיקר, חכמה. בין אם מדובר בניהול עובדים, תהליכי קליטה, הדרכות, רווחה ארגונית, או מעקב אחרי ביצועים – Blossom מרכזת את כל הנתונים והתהליכים בפלטפורמה אחת פשוטה, מאובטחת ונוחה לשימוש. במקום לפזר מידע בין מערכות […]