בתעשייה תחרותית וטכנולוגית, המתחרה לא רק על הלקוחות והמשקיעים אלא גם ובעיקר על משאב אנושי איכותי ומצטיין.
אנחנו בבלוסום בקיאים ומנוסים באתגרי הלו"ז, התקציב והרגולציה של המגזר הממשלתי, ובפרט בשינויי תהליכי עבודה.
המערכת של בלוסום נותנת מענה חכם לתלמידים ולומדים, מורים ומדריכים, מנהלים, וכלל צוות המוסד הלימודי או מרכז ההדרכה.
המשאב הגדול ביותר בחברות קמעונות הוא מערך המכירות. שיפור המקצוענות של צוותי המכירה ויצירת שיפור מתמיד בתוצאות, הן פעילויות מחייבות לשרידות בענף זה.
עולם המכשור הרפואי נדרש לעמוד בדרישות רגולטוריות גבוהות מאוד, הן לביצוע והן לתיעוד, עם מורכבות של רצפת ייצור, ניקיון חדרים, צוותי מחקר ופיתוח, ולרוב גם פיזור גלובלי.
מרכזי תקשורת נוסקים עם בלוסום – מערכת חכמה עם מענה מקיף לכלל היבטי למידה, הכשרה, מדידה והערכה.
עיריות ורשויות אזוריות הם ארגונים מסועפים עם כמות גדולה של תפקידי שטח, הדורשים מיומנות גבוהה ולרוב ייחודית למגזר זה.
עמותות וארגוני מגזר שלישי נשענים על עבודת מתנדבים ועובדים בחלקי משרה, המפוזרים ברחבי הארץ וללא משרדים המאגדים את עבודת הצוות.
המערכת של בלוסום מסייעת לארגונים הפיננסים לעמוד בדרישות הרגולציה הגבוהות, לנהל תהליכי למידה מתקדמים, לאסוף נתונים חוצי-ארגון לאפשר גישה מהירה לידע.
בתי החולים המובילים בישראל כבר משתמשים בשלל פתרונות הלמידה, ההדרכה, החניכה, ניהול המתמחים וההרשאות, שימור הידע ואיסוף הנתונים חוצה הארגון שלנו.
ארגונים בטחוניים מאופיינים בצורך מתמיד לנהל תהליכים מורכבים של הכשרה והדרכה, תוך שמירה על סיווג ואבטחת מידע מקסימאליים.
מגוון ארגוני תשתיות ותעבורה, מחברות תעופה ושילוח דרך נמלים, חברות בנייה, רשויות תחבורה אזוריות וארציות, נעים קדימה עם המערכת של בלוסום.
אחד האתגרים המרכזיים של ארגונים בתחום התשתיות, לעומת ארגונים אחרים, היא כמות עובדי השטח שאינם מצויים ליד מחשב, אך נדרשים לבצע פעולות למידה, כשירות ורגולציה בשגרה, ולרוב באמצעות מכשירים ניידים (סמרטפונים או טאבלטים).
אחד האתגרים המרכזיים של מפעלי תעשייה לעומת ארגונים אחרים, היא כמות עובדי הייצור שאינם מצויים ליד מחשב, אך נדרשים לבצע פעולות למידה, כשירות ורגולציה בשגרה, ולרוב בתוך רצפת הייצור.
