עובדי שטח (חלק שני)
איך לייצר למידה אצל עובדי שטח? הנה שיטות לבניית תוכנית למידה עבור עובדי שטח
מערכת למידה חדשנית, שנועדה לפשט תהליכים מורכבים
למערכת שלנו מבנה מודולרי שמתאים את עצמו לצרכים שלכם
סביבה שיתופית לניהול תוכניות עבודה, פרויקטים, תמיכה מלאה בעבודה היברידית ובעבודה מרוחקת
יצירת פריטי ידע (קבצי טקסט, תמונות, קישורים ווידיאו), אפשרות תיוג, חיפוש ותגובות לתכנים, אפשרות שיתוף עם משתמשים שאינם בארגון
יצירה והפצה של מבחנים, סקרים, טפסי חתימה, לומדות, דוחות ודאשבורד ניהולי.
צ'טים אישיים וקבוצתיים, קבצים משותפים, פורומים ובלוגים.
יצירת הכשרות והסמכות קבועות ומחזוריות, תצוגה ייחודית לרגולציה, דוחות והתראות על סיום תוקף.
בנייה עצמית של פורטלים מוכווני משתמש ללא צורך בכתיבת קוד, כלי שיתוף ומשחוק. ערוצים אישיים, רשת חברתית ארגונית.
יצירת קטלוג של קורסים, השתלמויות והדרכות, מגוון צורות רישום לקורס: עצמית, עם מפלי אשורים, ע"י מנהלים בצורה אוטומטית. רשימות המתנה ותהליכי הרשמה לקורסים חיצוניים
ניהול מדריכים, משאבים וזימונים, תצוגת מידע במסכי וידאו , רישום נוכחות עצמי והזמנת אוכל בעמדת קיוסק
ניהול תיק אישי, מידע ודוחות על משתמשים, מערכת הודעות בהתממשקות למייל, יצירת מבנה ארגוני, API לקבלת נתוני עובדים והעברת ביצועים.
יצירת קטלוג קורסים, לומדות אינטראקטיביות בתקן SCORM, TINCAN, XAPI, תזכורות על אי ביצוע, בדיקה עצמית ודיווח, ויכולות נוספות בתקן LTI.
יצירה והפצה של תהליכי הערכת עובדים 360, ביצוע ומעקב של משימות OJT וחניכה, תהליכי קליטה, ניוד וOn Boarding.
המלצה על קורסים ותכנים ב-LXP בהתאם למיומנויות אישיות, ניהול מסלול התפתחות אישי של העובד, קישוריות לקורסים חיצוניים, ערוצים אישיים, אתגרים.
השירות שלנו הולך לפנינו, ואנחנו עושים הכל כדי שתרוויחו את התועלת המרבית מהמערכת שלנו לפני, תוך כדי, וגם אחרי ההטמעה בארגון.
בלוסום פותחה כדי לתמוך בארגונים תוך כדי תהליכי צמיחה, והיא מאפשרת להגיב במהירות לשינויים ולשפר, הלכה למעשה, את ביצועי הארגון.
מגוון הפתרונות של בלוסום הופכים אותה לכלי היחיד שתצטרכו לניהול הארגון שלכם מקצה לקצה.
עם בלוסום תוכלו להמשיך באותם תהליכי העבודה והניהול שעובדים עבורכם – אבל בצורה אוטומטית, פשוטה וחכמה.
הממשק של בלוסום פשוט ואינטואיטיבי, כך שתוכלו ליצור בעצמם כלים דיגיטליים, ללא תלות בנו או במחלקת המחשוב הארגונית.
איך לייצר למידה אצל עובדי שטח? הנה שיטות לבניית תוכנית למידה עבור עובדי שטח
אז בואו נמשיך ללמוד איך ננצל את היכולות של מערכת LMS כדי לייצר מוטיבציה ללמידה באונליין
מהניסיון שלנו, הצמיחה מתחילה כבר בפגישת היכרות ואפיון צרכים, שתתן לכם המון ערך.
